Promoção por mérito já está valendo na caixa

Já está em vigor a sistemática de promoção por mérito 2018 da Caixa Econômica Federal.

Pelo programa, o empregado pode conseguir ao final do ano, até dois deltas na evolução da carreira.

De maneira geral, o programa prevê uma pontuação final de até 70 pontos para cada empregado com pelo menos 180 dias de exercício efetivo em 2017.

Esses pontos levam em consideração a Frequência ao Trabalho, PCMSO, Horas de Capacitação, Iniciativas de Autodesenvolvimento e Indicação de Empregado na Unidade.

Alguns outros critérios tiveram mudanças em sua forma de apuração, como por exemplo, Indicação de Empregado na Unidade, Horas de Capacitação e Iniciativas de Autodesenvolvimento.

Neste último, uma das inovações é que serão considerados cursos de graduação, pós-graduação, treinamentos presenciais e à distância de iniciativa pessoal realizadas também em instituições externas à Universidade Caixa, e ainda certificações aceitas pela Caixa.

Em 2016, 78.511 empregados foram contemplados com um ou dois deltas.  Contec

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