Campanha Salarial 2020: Primeira negociação com a Caixa Federal
Joinville – A primeira reunião de negociação da Campanha Salarial 2020 entre os representantes dos trabalhadores e o banco, realizada por videoconferência nesta sexta-feira, 7 de agosto, começou com oficialização da entrega da minuta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados da CAIXA.
O encontro teve como pauta as reivindicações específicas para a modalidade de trabalho em home office (teletrabalho). Uma conquista foi a garantia do banco de manter em home office os empregados do grupo de risco.
Outro resultado da ação sindical foi a garantia da CAIXA de reavaliar, caso a caso, a inclusão no Projeto Remoto dos empregados que coabitam com pessoas do grupo de risco. Foi solicitada também essa ampliação para as mães e dos pais de crianças pequenas. A CAIXA ficou de avaliar.
Importante salientar que todos os empregados que se enquadrem nos grupos citados acima devem conversar com o gestor. Em caso de negativa, a solicitação deve ser encaminhada para o Grupo de Trabalho que irá julgar o processo. A CAIXA ficou de enviar ao movimento sindical os e-mails das unidades que farão esse recurso para serem divulgados.
Os sindicalistas também tiveram acatada a reivindicação da criação de um canal de denúncias para que os trabalhadores possam informar os locais que não estão seguindo o protocolo. As denúncias poderão ser anônimas.
“Demos início às negociações da nossa pauta específica e temos o compromisso de defender as reivindicações dos empregados. É importante que todos os colegas se mobilizem para que tenhamos muitos avanços”, convocou Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da CEE/Caixa.
Rodízio
A CAIXA disse que mantém o rodízio dos trabalhadores nas agências. A CEE/Caixa, entretanto, aponta que isso não acontece efetivamente e cobra garantias.
A próxima reunião, que será realizada na próxima quarta-feira, 12 de agosto, vai debater Saúde e Segurança.
Calendário de Reuniões da mesa específica da CAIXA
12/08 – Temática: Saúde e Segurança
17/08 – Temática: Igualdade e Cláusulas Sociais
19/08 – Temática: Cláusulas Sociais
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Confira as negociações até o presente momento (07/08)
• Dia 04/08 – FENABAN: Teletrabalho, Ultratividade, Garantia de emprego, Comissões temáticas
• Dia 05/08 – BANCO DO BRASIL: Teletrabalho
• Dia 06/08 – FENABAN: Emprego
• Dia 07/08 – BANCO DO BRASIL: Emprego
• Dia 07/08 – CAIXA FEDERAL: Teletrabalho
• Dia 11/08 – FENABAN: Saúde e Condições de trabalho
• Dia 12/08 – CAIXA FEDERAL: Saúde e Segurança
• Dia 13/08 – FENABAN: Igualdade
• Dia 14/08 – FENABAN: Cláusulas Sociais
• Dia 17/08 – CAIXA FDERAL: Igualdade e Cláusulas Sociais
• Dia 18/08 – FENABAN: Cláusulas Econômicas
• Dia 19/08 – CAIXA FDERAL: Cláusulas Sociais
• Dia 20/08
• Dia 21/08
• Dia 25/08
• Dia 26/08
• Dia 27/08
• Dia 28/08
As datas sem temas definidos serão para discussão de outros assuntos e de pontos pendentes das mesas anteriores. Por conta da pandemia do novo coronavírus, as negociações serão feitas por videoconferência.
Entre as principais reivindicações da categoria para 2020 estão: reposição da inflação mais aumento real de 5%; PLR de três salários mais parcela fixa de R$ 10.742,91; manutenção de todas as cláusulas da CCT; e cláusula nova garantindo direitos no regime de home office.
