Caixa: Sindicato cobra proposta para Saúde Caixa, PLR e respeito à jornada
Joinville – Em mais uma negociação entre representantes dos empregados e a Caixa, nesta segunda-feira 24, no âmbito da Campanha Salarial dos Bancários 2020, o Sindicato cobrou a apresentação de uma proposta global e reforçou a cobrança pelo respeito à jornada dos trabalhadores do banco público, com o fim do trabalho aos sábados. Além disso, a representação dos bancários enfatizou que os empregados da Caixa estão fazendo sua parte e exigem reconhecimento no pagamento da PLR, PLR Social, manutenção do Saúde Caixa e seu modelo de custeio.
“Os empregados estão exaustos, com extrapolação de jornada, sobrecarga e níveis de estresse elevadíssimos. Estas condições estão adoecendo os trabalhadores da Caixa, que precisam ter sua jornada respeitada. Foi neste sentido a nossa cobrança pelo fim do trabalho aos sábados. Além disso, cobramos que os empregados que não registram jornada e que trabalharam aos sábados, como os gerentes gerais, recebam a remuneração pelo trabalho aos finais de semana ou tenham o direito à compensação. Esperávamos ainda uma proposta acabada em relação à PLR e PLR Social, mas os representantes do banco desconversaram. Segundo eles, obstáculos como o teto de 25% do que é distribuído em dividendos (previsto no estatuto da Caixa e resoluções do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais), que não permitiria na avaliação deles nem mesmo o pagamento da PLR modalidade Fenaban, estão sendo discutidos com o controlador, e nenhuma proposta foi apresentada”, relata Leonardo Quadros, diretor da Apcef-SP.
“Deixamos claro que não aceitaremos retirada de direitos. Não vamos aceitar que o Saúde Caixa, o seu modelo de custeio, seja utilizado por Pedro Guimarães para manter a liquidez na Caixa, bancada pelos empregados, passando por cima dos direitos históricos. O empregado da Caixa está enfrentando jornadas de até 12 horas, cumprindo metas de 250%, arriscando a própria saúde. Cobramos sim avanços na PLR, PLR Social e o Saúde Caixa para todos, mantendo o atual modelo de custeio”, acrescenta o membro da CEE/Caixa, Dionísio Reis.
A PLR deverá voltar para a mesa de negociação na próxima quarta-feira (26). Sobre o Saúde Caixa, os representantes da Caixa afirmaram que o banco está buscando alternativas de propostas para o plano e que o tema envolve também a Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais).
Veja como foram as rodadas de negociação anteriores:
Clique nos respectivo link para saber mais.
• Dia 04/08 – FENABAN: Teletrabalho, Ultratividade, Garantia de emprego, Comissões temáticas
• Dia 05/08 – BANCO DO BRASIL: Teletrabalho
• Dia 06/08 – FENABAN: Emprego
• Dia 07/08 – BANCO DO BRASIL: Emprego
• Dia 07/08 – CAIXA FEDERAL: Teletrabalho
• Dia 11/08 – FENABAN: Saúde e Condições de trabalho
• Dia 12/08 – CAIXA FEDERAL: Saúde e Segurança
• Dia 12/08 – BANCO DO BRASIL: Saúde e Segurança
• Dia 13/08 – FENABAN: Igualdade
• Dia 14/08 – FENABAN: Cláusulas Sociais
• Dia 17/08 – BANCO DO BRASIL: Cláusulas Sociais
• Dia 17/08 – CAIXA FEDERAL: Igualdade e Cláusulas Sociais
• Dia 18/08 – FENABAN: Cláusulas Econômicas
• Dia 19/08 – CAIXA FEDERAL: Cláusulas Sociais
• Dia 20/08 – FENABAN: Cláusulas Econômicas
• Dia 21/08 – FENABAN: Cláusulas Econômicas
• Dia 21/08 – CAIXA FEDERAL: Cláusulas Sociais
• Dia 22/08 – FENABAN: Cláusulas Econômicas
• Dia 24/08 – CAIXA FEDERAL: Cláusulas Econômicas
• Dia 24/08 – BANCO DO BRASIL: Cláusulas Econômicas
• Dia 25/08 – FENABAN: Cláusulas Econômicas
• Dia 26/08
• Dia 27/08
• Dia 28/08
As datas sem temas definidos serão para discussão de outros assuntos e de pontos pendentes das mesas anteriores. Por conta da pandemia do novo coronavírus, as negociações serão feitas por videoconferência.
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“Em tempos de covid, nos resta fazer a luta de forma digital. Precisamos pressionar os bancos através das redes sociais e o Sindicato dos Bancários de Joinville está presente nas principais”, assevera Valdemar Luz, presidente do Bancários Joinville. “Alguns bancários têm receio de expor suas opiniões nas redes, temendo represálias por parte das suas chefias. Então a solução é compartilhar as informações do Sindicato com amigos e parentes e pedir para eles pressionarem os bancos a não retirar nossos direitos. A luta do Sindicato é de todos os trabalhadores, da sociedade como um todo”, completou Luz.
Para facilitar, listamos abaixo as redes sociais de cada um dos bancos. Envie as notícias do Sindicato para seus amigos e parentes e peça que eles cobrem dos bancos uma postura mais responsável em relação aos seus trabalhadores. Basta pedir que eles façam comentários nas publicações dos bancos e enviem mensagens nas redes sociais.
