Banco do Brasil insiste com redução do valor da PLR
Brasília – A direção do Banco do Brasil insistiu com a proposta de redução da PLR na negociação realizada nesta quinta-feira 27. A mesa debate a pauta específica de reivindicações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos funcionários do BB, no âmbito da Campanha Salarial dos Bancários 2020.
A proposta apresentada pela direção do banco na negociação de segunda-feira 24, e reforçada nesta quinta-feira 27, reduz a distribuição do lucro líquido do banco para os bancários, de 4% para 2%.
A PLR do Banco do Brasil é composta pelo módulo Fenaban – uma parcela fixa – e o módulo Banco do Brasil, constituído pela distribuição de 4% do lucro líquido do banco de forma linear (igualitária) para todos os trabalhadores.
Retrocesso na GDP
Na negociação desta quinta-feira 27, a direção o Banco do Brasil reafirmou a proposta de acabar com os três ciclos avaliatórios da Gestão de Desempenho Profissional (GDP). O banco propõe apenas um ciclo avaliatório negativo para que haja descomissionamento.
Abonos
Também voltou a propor que os cinco abonos a que os funcionários do BB têm direito há anos não sejam acumuláveis e não sejam transformados em pecúnia. Pela proposta, os abonos teriam de ser utilizados no período de um ano, e os trabalhadores teriam obrigatoriamente de utilizá-los como folga. Atualmente, os cinco abonos a que os funcionários têm direito podem ser acumulados e podem ser vendidos (transformados em pecúnia).
Intervalo da jornada de seis horas
Outra proposta ressuscitada na negociação desta quinta-feira foi o registro no sistema do intervalo de 15 ou 30 minutos para quem cumpre jornada de seis horas. No BB, o bancário com jornada de seis horas cumpre, na verdade, seis horas e 15 minutos, ou seis horas e 30 minutos.
Os sindicalistas querem o reconhecimento dos 15 minutos ou dos 30 minutos de intervalo dentro da jornada de seis horas, como ocorre atualmente na Caixa.
Situação dos incorporados
A direção do BB comprometeu-se a discutir a integração dos funcionários de bancos incorporados para a Cassi e para a Previ, além outros pontos de isonomia entre os incorporados e funcionários do BB, com a implantação de uma mesa específica para tratar deste tema, ainda este ano.
Assembleia Extraordinária nesta segunda-feira, dia 31.
O Sindicato chamará uma assembleia para a próxima segunda-feira 31, no intuito de debater com os bancários a nova proposta. A assembleia só poderá ser realizada nesta data por questões estatutárias, que nos pedem 3 dias de prazo para a publicação.
Nesta nova assembleia, a partir das 8h da manhã, será votada a deflagração ou não de greve.
Recomendação do Sindicato
“Nosso posicionamento à categoria é claro: somos a favor da paralisação das atividades. É a única forma de termos o resgate do respeito por parte dos banqueiros à nossa categoria”, diz Valdemar.
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É fundamental a pressão nas redes sociais
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Como posso participar da Campanha Salarial 2020?
Como fazer parte da Campanha Salarial dos Bancários na luta por garantias dos direitos previstos na CCT, além de aumento real e outras conquistas?
É simples!
Além de fazer a sua sindicalização, os bancários também podem contribuir de várias outras formas.
Adicione o WhatsApp do Sindicato para receber notícias de seu interesse: 47 99723-2128. E quando quiser fazer alguma denúncia ou tirar alguma dúvida, também pode fazê-lo por [ este link ] aqui no site no site.
Se inscreva imediatamente nas redes sociais do Bancários Joinville: FACEBOOK INSTAGRAM YOU TUBE TWITTER
“Em tempos de covid, nos resta fazer a luta de forma digital. Precisamos pressionar os bancos através das redes sociais e o Sindicato dos Bancários de Joinville está presente nas principais”, assevera Valdemar. “Alguns bancários têm receio de expor suas opiniões nas redes, temendo represálias por parte das suas chefias. Então a solução é compartilhar as informações do Sindicato com amigos e parentes e pedir para eles pressionarem os bancos a não retirar nossos direitos. A luta do Sindicato é de todos os trabalhadores, da sociedade como um todo”, completou Luz.
Para facilitar, listamos abaixo as redes sociais de cada um dos bancos. Envie as notícias do Sindicato para seus amigos e parentes e peça que eles cobrem dos bancos uma postura mais responsável em relação aos seus trabalhadores. Basta pedir que eles façam comentários nas publicações dos bancos e enviem mensagens nas redes sociais.
Itaú
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Santander
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Bradesco
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Veja como foram as rodadas de negociação anteriores:
Clique nos respectivo link para saber mais.
• Dia 04/08 – FENABAN: Teletrabalho, Ultratividade, Garantia de emprego, Comissões temáticas
• Dia 05/08 – BANCO DO BRASIL: Teletrabalho
• Dia 06/08 – FENABAN: Emprego
• Dia 07/08 – BANCO DO BRASIL: Emprego
• Dia 07/08 – CAIXA FEDERAL: Teletrabalho
• Dia 11/08 – FENABAN: Saúde e Condições de trabalho
• Dia 12/08 – CAIXA FEDERAL: Saúde e Segurança
• Dia 12/08 – BANCO DO BRASIL: Saúde e Segurança
• Dia 13/08 – FENABAN: Igualdade
• Dia 14/08 – FENABAN: Cláusulas Sociais
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• Dia 18/08 – FENABAN: Cláusulas Econômicas
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