Campanha Salarial 2024 – 9° mesa com Caixa Federal: Reunião do dia 29 de agosto

A Caixa apresentou avanços em propostas que atingem alguns grupos de empregados nesta quinta-feira 29, durante a 9ª rodada de negociação específica para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados do banco público, no âmbito da Campanha Salarial dos Bancários 2024 (campanha salarial dos bancários).

Vale-transporte

Um exemplo de proposta apresentada é a flexibilização do vale-transporte. Alguns trabalhadores atuam em cidades diferentes de sua residência e não há transporte público no trajeto completo.

A Caixa se comprometeu a clausular o vale-transporte em caráter indenizatório nesta situação, pagando todo o custo do transporte, desde que coletivo. Normalmente se encontra transporte turístico ou de cooperativa para estes casos. A Caixa reembolsará e descontará os mesmos 4% do salário.

“Auxílio embarcado”

Outro exemplo é o aumento do “auxílio embarcado” para os trabalhadores das agências barco. Hoje a diária é de R$ 55, que iria para R$ 100. Atingirá também trabalhadores que porventura trabalhem embarcados em situações especiais, como em cooperação com Correios e Marinha. Atualmente só é previsto para empregados das agências barco.

São avanços importantes para um grupo bastante restrito, mas que estava esquecido há muito tempo. As devolutivas são importantes, mas precisamos agora de respostas para as questões globais.

Férias

O banco acatou a reivindicação dos empregados para que o adiantamento do pagamento de férias seja opcional de cada empregado. O direito de parcelar o valor a ser devolvido em até 10 vezes sem juros continuará existindo, mas será uma opção de cada empregado.

Os empregados também solicitam a redução do período mínimo, que hoje é de 15 dias, para 12 dias. A Caixa ficou de avaliar o pedido.

Calamidade pública e licença-maternidade

Também há inserção de cláusulas sobre calamidade pública e flexibilidade na licença- maternidade, podendo os 60 dias além do previsto na CLT serem convertidos em 120 dias de trabalho em meio período, ou trocados com a licença-paternidade no caso do casal Caixa.

Questões relacionadas ao Saúde Caixa e Funcef, por exemplo, precisam ter avanço, mas na negociação desta quinta-feira 29 a Caixa não trouxe respostas para estes temas.

A mesa pode ser retomada ainda hoje ou amanhã no início do dia.

Atualização: Na retomada das negociações com a Caixa Econômica Federal, na noite desta quinta-feira 29, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) cobrou que o banco apresente uma proposta que garanta o direito de redução da jornada dos empregados que forem pessoas com deficiência (PcD), ou responsáveis por PcDs.

O banco ressaltou a necessidade de seguir um fluxo de acolhimento do pedido, com análise de equipe multidisciplinar, com diversos desdobramentos para o abono de até 25% da jornada, sem redução salarial, e também para a concessão do trabalho remoto.

No caso de responsáveis pelos cuidados de PcDs, depois das ausências já constantes na CCT seria concedido o abono da jornada, com a possibilidade de utilização das horas de acompanhamento médico.

A CEE analisará a proposta e as negociações serão retomadas possivelmente nesta sexta-feira 30.

Na mesa única

Vemos os esforços que estão sendo feitos nesta mesa específica de negociações com a Caixa. Pedimos que o banco também se esforce para a construção de um índice que garanta aumento real para a categoria. Este é um trabalho no qual a Caixa é fundamental, uma vez que metade da categoria é formada por bancários de bancos públicos.

E como foi com a Fenaban?

A primeira proposta, apresentada na parte da manhã, previa reajustes diferenciados, escalonados por quatro faixas salariais. Além disso, previa apenas a reposição da inflação para vales, PLR e demais verbas, e para essas verbas ainda adiava o reajuste para outubro, o que causaria um prejuízo de R$ 35 milhões aos trabalhadores.

A segunda proposta, apresentada na parte da tarde, reduziu o total de faixas para três e aumentou um pouco os percentuais de reajuste por faixa. Continuou prevendo apenas a reposição da inflação para os tickets, a PLR e demais verbas. E trouxe todos os reajustes para 1º de setembro, como tem de ser, já que é a data base dos bancários. Mas continuou bem aquém do que espera e merece a categoria bancária.

Nova mesa com Fenaban nesta sexta 30

Após a rejeição da segunda proposta, a mesa de negociação foi interrompida, pois os sindicalistas avisaram à Fenaban que se recusam a receber qualquer outra proposta com escalonamento. A mesa será retomada nesta sexta-feira, a partir das 10h.

E na próxima semana, o Sindicato fará uma assembleia para avaliar a proposta e organizar a mobilização.