Plano CD: desesperado, Banesprev prorroga mais uma vez prazo de adesão

Reiterando nosso último comunicado e agora confirmado pela direção do Banesprev, as migrações para o Plano CD foram um verdadeiro fracasso. Na tentativa de convencer mais alguns participantes indecisos apostando que são inocentes, o prazo de migração foi prorrogado por mais 30 dias – até 11 e fevereiro -, como era de se esperar. A medida foi comunicada no dia do vencimento do prazo anterior (12/1) via nota no site.

Mesmo com todo o assédio e enorme gasto dos recursos dos participantes com propagandas milionárias, apenas um pequeno número de participantes, com 3,5% do patrimônio dos planos atuais, aceitou perder seus direitos. Esta é a última vez que o Fundo poderá arrastar o período para adesões.

Até aqui foram inúmeras as tentativas do banco e do Banesprev para vender um plano de contribuição definida que é, no fim das contas, maléfico ao participante, sem apresentar qualquer vantagem para a migração. Só no mês de prorrogação, investiram em atendimento personalizado no intuito de “tirar dúvidas”, telefonemas, notas no site, vídeos explicativos e lives. Acontece que, na empreitada de trazer informações distorcidas, disfarçadas de “verdades”, fica evidente a fragilidade dos argumentos.

Logo nos primeiros dias do ano, reta final do prazo anterior, o Banesprev divulgou uma série de publicações mirando os colegas dos planos Pré-75, V e II com declarações maldosas. Os especialistas da Afubesp em previdência complementar, que também são participantes e assistidos dos planos do Banesprev, prepararam um material esclarecendo as informações publicadas no site do Banesprev. Clique aqui para ler.

Conforme o próprio Banesprev divulgou, o percentual de adesões voluntárias é bem inferior à meta de 30% do total das reservas atuais. Porém, consta no próprio Termo de Migração aprovado pela Previc que este percentual poderá ser alterado a critério do patrocinador. Desde o início deste processo acreditamos que este plano será implantado com percentuais baixíssimos, podendo levar a taxas de administração muito altas (reservas constituídas para as despesas administrativas, como pagamento de funcionários, equipamentos, materiais, etc) para aqueles que optarem pela migração.

Em que pese um provável desfecho onde a grande maioria dos colegas optou por não assinar um cheque em branco ao Santander, saindo do plano de benefício definido (BD), ainda assim não há o que comemorar: foram meses a fio de uma pressão sem precedentes, com ligações, cartas e mensagens insistentes – inclusive para pessoas idosas e acamadas (tudo com a conivência da Previc, que parece trabalhar em conjunto com o mercado financeiro para a destruição do sistema no modelo atual). Até que o prazo termine desta vez, definitivamente, o assédio deverá aumentar bastante sobre os participantes. Mas o chamado é para a resistência: não acredite em mensagens, nem ligações com falsas promessas.

Não se deixe enganar por propagandas enganosas e a tentativa de te vencer pelo cansaço. O melhor para todos é permanecermos juntos no plano BD. Diga não à migração! O PLANO CD SÓ É BOM AO SANTANDER!

Fonte : Seeb/SP