11° Rodada: Fenaban enrola mais uma vez; chegou a hora de preparar a luta!
Na mesa desta quinta-feira 18, a 11ª rodada de negociação da Campanha dos Bancários 2022, a Fenaban frustrou mais uma vez os trabalhadores ao não apresentar uma proposta global e nem respostas para as reivindicações econômicas da categoria, que quer aumento real, maior participação nos lucros (PLR) e reajustes maiores no VA e VR.
Os representantes dos trabalhadores reforçaram na mesa que a categoria está ansiosa por respostas para as reivindicações econômicas, e que com o fim da ultratividade – princípio que mantinha a validade de um acordo trabalhista até que outro fosse assinado – essas respostas se tornam ainda mais urgentes, uma vez que a CCT da categoria tem validade até 31 de agosto.
Avanços no teletrabalho e combate aos assédios moral e sexual
Na mesa desta quinta, houve alguns avanços para o teletrabalho e o combate aos assédios sexual e moral. Os textos dessas cláusulas devem ser apresentados nas próximas mesas de negociação, mas o Comando Nacional dos Bancários destacou que ainda faltam pontos essenciais para os dois temas.
Para o teletrabalho, ficou acertado que haverá igualdade de tratamento entre bancários em regime presencial e bancários em home office. Os bancos também concordaram em clausular o controle da jornada no teletrabalho. E também foi acordado que os equipamentos necessários ao trabalho remoto serão disponibilizados pelos bancos em comodato, ficando o empregado responsável pela sua guarda, conservação e devolução. Ficou acertado ainda o direito à representação coletiva, com acesso dos sindicatos aos empregados que estiverem no teletrabalho.
Mas ainda ficou faltando um ponto importante que é a ajuda de custo para quem trabalha remotamente.
Assédio sexual
Também houve avanços para a construção da cláusula de combate ao assédio sexual, que já havia sido discutida na terceira rodada, em 6 de julho.
As partes declaram repúdio ao assédio sexual; e a Fenaban concordou em realizar comunicação/sensibilização sobre o tema entre os trabalhadores, inclusive conversando com entidades que atuam na área como o Instituto Maria da Penha.
A Fenaban também concordou em clausular o canal de denúncias lançado em 2020, mas não disse que seria bipartite, e o Comando reforçou a necessidade da participação dos sindicatos na gestão desse canal.
Os sindicalistas também cobraram outros pontos importantes, como proteção à vítima e punição do assediador. Haverá redação da cláusula a ser apresentada nas próximas reuniões.
Assédio moral
Os bancos, pela primeira vez em muitos anos, aceitaram discutir a questão das metas abusivas, e isso foi sem dúvida um avanço. Mas ainda não houve acordo.
